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南岔区委中心工作与创先争优同步
作者:佚名 来源:本站整理 点击数:2861 更新时间:2010-12-15【字体:
      

    本报讯(常月明 记者 贾春华)南岔区委在创先争优活动中,紧扣经济社会发展大局和区委、区政府中心工作,将全年各项重点工作细化为具体项目,实行项目化管理,突出科学性和实效性,全力助推创先争优活动的深入开展。
    从“务虚”转为“务实”。 这个区将重点工作项目内容的选定与全区的中心工作任务结合起来,分别确定了包括大项目建设、招商引资、民生工程等9大类39项具体工作项目,并对范围对象和时限设定了推进目标。通过开展“争当招商引资先锋、争做服务发展标兵”、“当先锋、做表率、展作为,服务三区战略”等主题实践活动,把开展创先争优活动同实施“工业强区”战略相结合,加大对浩化、浩水这些大企业的服务力度,使其尽快达产达效。加大了辖区内的格润药业、三兄弟、信诚、华威等龙头企业扶持和服务力度,引导党员立足本职服务大局。完成了供热管网改造扩建、区址给排水系统改造增容、中纬大街电路迁移改造等一系列重大民生工程,努力实现发展成果同人民群众共建共享。
    由“粗放”走向“精细”。该区为确保重点项目取得实效,建立健全了重大项目协调推进、规模企业跟踪服务、重点工作推进落实、基层党政班子工作实绩考核等4个方面机制。坚持工作重心下移,区委常委班子会同区政府、人大、政协班子,带头围绕为基层单位理清发展思路、解决发展难题、谋划发展项目为目的,扎实开展了“常委下基层现场办公”活动,成立了由6名区委常委和政府主管领导、人大主任、政协主席分别带队的8个推进组,28名处级、36名科级机关干部,利用一个月的时间,分别深入到全区87个基层单位,以集中调研、现场办公的形式下基层、抓推进、促发展。各推进组下基层抓推进以来,现场为基层单位解决实际问题67个,通过书记办公会解决疑难复杂问题96个,制定中长期发展规划18个,有力推动了各项工作的顺利进行。
   以“重点”带动“全局”。这个区各责任单位对照各自承担的目标任务,建立科学有效的目标责任体系。建设局、供电局等单位成立了重点项目建设会战指挥部和临时党支部,健全了首席领导负责制、项目包保责任制等项制度,开展了“一线党旗红、奉献当标兵”、“创建先锋队、争做突击手”等活动,广大党员干部在“载体牵动、典型带动和党员互动”中积极出力献策,勇当先锋,确保了工程进度和质量;商务局、中小企业局为加强招商引资工作,制定了《招商引资十项优惠政策》,并由区政府对招商引资工作作出突出贡献的10名同志进行重奖,有效调动了全员抓招商的积极性。
    据介绍,该区浩化建设的11.3万吨尿素技改项目已竣工投产;浩水扩建的一条日产4000吨水泥熟料生产线已达产达效;格润药业有限责任公司中药提取车间已进入设备安装调试阶段;全区各项指标已超额完成全年指标,在创先争优活动的深入推动下,全区各项经济增长指标大大快于往年、经济发展质量明显优于往年。
 

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